반응형 주휴수당2 5인 미만 사업장 주휴수당 줘야하나요? 요즘 취업 관련 정보를 알아보니 주휴수당 때문에 시끄럽습니다. 구인 공고에도 주휴수당이 안 적혀 있을 뿐 아니라 면접을 보러 다니면서 주휴수당 이야기를 하면 월급제가 아님에도 불구하고 시간에 포함이다, 해당하지 않는다 라는 이야기를 많이 하더라구요. 5인 미만 사업장 주휴수당 지급해야 합니다. 다만, 근로 조건 및 근로 시간을 반드시 확인해야 합니다. 주휴수당은 사업장 규모가 상관없이 지급을 해야 하고, 대표님들은 아르바이트, 프리랜서 고용시 이를 인지하고 공고를 올리시기 바랍니다. 5인 미만 사업장 주휴수당 현행 근로기준법 상, 5인 미만 사업장에는 일부 규정 적용에 예외가 있을 수 있습니다. 다만, 사업장의 크기와 상관없이 근로기준법 내 반드시 지켜야 하는게 있는데요, 그 중 하나가 바로 주휴수당입니.. 2024. 2. 6. 아르바이트 주휴 수당 간단 계산기 아르바이트 주휴 수당 간단하게 계산하는 법 알려드릴게요. 특히 주휴수당 같은 경우, 계산법 및 지급 기준을 잘 몰라 놓치시는 분들이 많아요. 이번기회에 주휴수당 계산하시고, 주말알바, 단기알바, 장기알바 모두 주휴수당 잊지 말고 꼭 챙기시길 바랄게요. 주휴수당 주휴수당은 근로기준법에 따라 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일(주휴일)을 보장하는 제도입 민다. 그리고 이 주휴일에는 하루치 임금을 별도 산정하여 지급해야 합니다. 이 때 지급받는 수당을 주휴수당이라고 합니다. 주휴일에는 근로를 하지 않지만, 1일분의 임금을 지급을 받는 것이라고 할 수 있겠죠? 많은 아르바이트생이 주휴수당은 못 받는다고 생각할 수도 있는데요. 단기알바라도 1주일에 15시간 이상 근로.. 2023. 6. 8. 이전 1 다음 반응형
